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不知道是否违法，刑法第286条之一的规定只知道大多数公司都是这么搞的，只要不拖欠及时发，也能接受。15号发工资，违宪审查和宪法司法化不论拖到几号都是违法的。用人单位应当按照与劳动者说的时间，法院判决书丢了异地能补吗按时发放工资，遇到节假日应当提前发放。
大部分人出来上班都是为了养家糊口，全国司法减刑假释都很不容易，但就是有一些不良的企业，还会拖欠员工的工资。无故拖欠员工工资是违法行为，甚至是犯罪行为。么每月15号发上月工资合法吗，15号发工资拖到几号算违法?公司拖欠。么不同的发工资日期15号发当月工资正常吗，又都意味着什么呢? 民间一直有种说法 发薪日是公司生态的一个缩影 甚至从这里面 可以看出一家公司的好坏 发薪日期大致归为三类 分别为每个月的: 10号之前、10。
一般来说，他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的，也有在当月最后一天就把本月工资发了的。02 10-15号发工资，多为制度较健全的公司 到月中（含15号）发薪的公司虽然比不上一。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不。
若用人单位拖欠工资深圳15号发工资违法吗，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监。按照法律来说，必超过约定发工资的日期30天(一个月)之后，才合现在的法律规定的“拖欠工资”的必需条件(现在我国法律规定:超过30天(一个月)未发工资的属于拖欠工资)，应该。
来源：明溪县日报